Hvorfor egentlig al den snak om øget effektivitet og produktivitet? Er vi ikke stressede nok i forvejen? Jo, men lad det være sagt med det samme: når jeg taler om effektivitet, så gør jeg det udelukkende for at sikre, at vi alle kan få større livskvalitet og arbejdsglæde. Vi arbejder nemlig forkert – og mange …
Ny mødekultur sparede 3 fuldtidsstillinger Ledere bruger i gennemsnit 17 timer om ugen på møder – men hvad bruger vi egentlig al den tid på at tale om? I IIH Nordic satte vi os for at ændre mødekulturen for at frigive tid til andre opgaver – både for ledere og medarbejdere. Det har sparet os …
Ifølge Parkinsons Lov har arbejdsopgaver en tendens til at tage den tid, der er sat af til at løse dem. Men hvad sker der, når vi udfordrer loven og tvinger os selv til at løse vores opgaver mere effektivt? Det har vi undersøgt i IIH Nordic – og med gode resultater. Hvad er Parkinsons Lov? …
